今年5月份，人力资源部经理翟爽与万龙一行走访了连云港项目经理部，一篇《“戈壁”中的建设者》让很多人了解了连云港项目经理部环境的艰苦，也感受到了项目经理部年轻团队不惧艰苦、积极向上的精神。8月8日，人力资源部副经理杨小烨与王莉一行以跟踪了解新分配大学生的安置情况为契机，再次踏上了这片广袤的土地。 当高速公路离我们越来越远，前行的道路越来越颠簸，绿色植被越来越少，风力越来越大，我们的项目经理部也就越来越近了。极目远眺，除了大片大片的晒盐塘，几乎没有什么设施。路边几个电线杆倒在一边，同行的项目经理部人员姚立告诉我们，前几天台风“达维”登陆，对这里影响很大，这些电线杆没能扛住台风的袭击，当时各项目施工的人员都撤离了。值得自豪甚至惊奇的是，这样的大风没能刮倒我们公司的标牌，飓风过后，我们工地的所有门头丝毫无损，这一小小的细节感染了项目经理部的每一位成员，大家深受鼓舞。 汽车终于抵达连云港项目经理部——“戈壁滩”建设者们的办公生活区，项目经理部的人员见到我们显得格外高兴，说是家里来人看望弟兄们了，“亲人”见面，分外亲切。应我们的要求，项目经理部专门安排人员带我们参观了各个项目工地。目前在建的项目有四个：九单元路网工程项目、公租房项目、社区服务中心项目、商务会所项目，这四个项目全部集中在连云港徐圩开发区，总造价6个亿。另外在连云港新海新区，还有两个新项目即将施工：连云港市社会福利中心项目、大村中心小学项目，总造价约3个亿。通过现场参观，我们看到工人们正在紧张施工，工程建设正有序推进。在项目现场我们欣喜的看到，前两年还略显稚嫩的大学生，现在已在现场担当负责人了，晒得黝黑的皮肤，几乎看不出当初的模样。在各个项目部走访交流的过程中，我们看到越来越多的年轻人已经担当起了工程建设管理的主要角色，他们全身心的投入工程建设的各个环节，致力于解决好每一个问题，全然忘了自我。项目经理部负责人何经理很欣慰的告诉我们，现在对于现场的管理，他已经可以当甩手掌柜了。经过前几年沛县、淮北项目工程的锻炼，这支年轻的团队已经成熟了，他们吃得了苦、沉得下心、有抱负、有决心，走到哪里都能打胜仗。我们参观完各项目后，深深觉得，一个人如果内心没有理想与信念的支撑，而只是为了一份薪水的话，真的很难在这么遥远偏僻艰苦的环境下坚持下去。对于这支70后带队，80后担当主力，90后后备的团队，我们不觉竖起了大拇指！ 而在项目经理部成员的内心里，则对公司充满了感谢，他们感谢公司给了自己这样的一个平台，让他们在一个更高的起点上做事，视野更加开阔，公司给予他们的远比他们自己想到的更多。 在走访期间，我们参观了员工的办公环境、食堂、宿舍、盥洗间等办公生活设施，总体印象是整齐、干净、有序，生活必须设施基本齐全，大家真的已经把这里当家了。 因暴雨无法施工，这也给了我们与年轻人集中交流的机会。大家面对面侃侃而谈，说起刚来连云港项目经理部时的情形，一片盐碱地，没有路，没有植物，没有房子、水、电，什么都没有。大家就这样从一片什么都没有的土地上，筑起了路，建起了房，远远的看到了城市的模样。言谈中，拓荒者的成就感写在了他们的脸上。尽管周围的自然环境差了些，但项目经理部的人文环境却很好，项目经理部领导与大家吃住在一起，上下一心，同甘共苦，向着公司指向的目标努力。大家在何经理的带领下，经过建设初期的艰难，也经过了台风暴雨严寒酷暑的洗礼，年轻人们从容沉静了许多。他们不急不慢的说着话，微微的笑着。他们说：经常在工地一站就是一整天，到晚上躺到床上，才发现自己已经疲惫不堪了。他们也会想家，想亲人，平时主要的消费就是电话费了。他们不好意思的说起，家里人也在着急找对象的事，可在这么偏僻的地方，网络都没有，找女朋友都有困难。仔细看看他们，尽管阳光将他们晒得很黑，却难挡他们的年轻帅气，如果不是在这样偏僻的地方工作，找对象对他们来说真不是什么难事。这样想着，深深觉得，接下来需要我们做的工作很多很多：如何改善各项目部员工的业余文化生活，如何解决员工的后顾之忧，如何让他们不成为信息孤岛，及时了解外部的信息...... 两天的走访很快结束了，两天的行程让我们了解了很多，感慨也很多：在一片广袤的土地上，道路在延伸，楼房在升高，金陵建工的一群年轻人在建设着一座座城市！这是什么样的气魄，又是什么样坚毅不屈的精神！这让我们相信，在公司快速发展的阶段，有了公司领导的正确决策，有了各级管理人员的高效执行力，有了这样一群紧密团结不畏艰难的团队，在今后企业的发展中，将没有什么克服不了的困难，没有什么能阻止我们奋步前行的步伐。